SUMBAWA-NTB || ONTV.CO.ID – Sebanyak 215 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi 2024 resmi mengawali pengabdian mereka setelah menerima Surat Keputusan (SK) dari Bupati Sumbawa, Ir. H. Syarafuddin Jarot, M.P., dalam upacara serah terima di halaman kantor Bupati pada Senin (16/06/2025). Dari jumlah tersebut, 140 orang merupakan tenaga teknis, sementara 75 lainnya berasal dari tenaga kesehatan.
Dalam pidatonya, Bupati Sumbawa menegaskan bahwa pengangkatan CPNS bukanlah hadiah, melainkan amanah besar dari negara. Ia mengingatkan bahwa tahap uji coba selama satu tahun sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) menuntut para CPNS untuk bekerja dengan dedikasi, inovasi, dan melebihi ekspektasi. Selain itu, Bupati menyoroti peran ASN sebagai ujung tombak pemerintahan dan pembangunan daerah, khususnya dalam mencapai target penurunan kemiskinan di bawah 8% serta peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) ke angka 77 dalam RPJMD 2025-2029.
Seleksi CPNS tahun ini berlangsung secara transparan dan kompetitif, dengan 3.963 pelamar bersaing untuk 215 posisi. Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Sumbawa, Budi Santoso, S.Sos., M.Si., menjelaskan bahwa proses seleksi dilakukan melalui tahapan administrasi, Computer Assisted Test (CAT), serta penetapan akhir berdasarkan formasi dan passing grade. Sebanyak 60 formasi tidak terisi karena minimnya pelamar yang memenuhi nilai ambang batas.
Para CPNS yang dilantik mencakup posisi strategis, termasuk dokter umum, dokter gigi, perawat, tenaga medis, pranata komputer, arsiparis, pengelola data, serta petugas Satpol PP. Budi menambahkan bahwa Pemkab Sumbawa membutuhkan ASN berkualitas guna mendukung program prioritas seperti beasiswa kedokteran, pembangunan rumah sakit, revitalisasi pasar, pengembangan UMKM, hilirisasi produk pertanian dan perikanan, serta penguatan wisata berbasis komunitas.
Dalam sambutannya, Bupati Jarot mengingatkan bahwa ASN harus memegang tiga prinsip utama: bekerja untuk memberi manfaat nyata, menghargai waktu serta kepercayaan masyarakat, dan menjaga integritas serta profesionalisme. Ia menegaskan bahwa keberadaan ASN yang ramah dan efisien akan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap birokrasi. Sebaliknya, jika lamban dan arogan, kepercayaan tersebut bisa runtuh.
Kini, seluruh CPNS akan menjalani masa percobaan selama satu tahun sebelum ditetapkan sebagai PNS tetap. Bupati berharap mereka bisa menjadi agen perubahan yang mempercepat pembangunan daerah dan meningkatkan pelayanan publik secara optimal.(Biro-KSB)
